Führungsteam

Stefanie Seiz – CEO, VR-Delegierte

Betriebsökonomin FH, dipl. Managementcoach

Wirtschafts- und Beratungserfahrung
Mitglied der Geschäftsleitung in einem internationalen Chemiekonzern, strategisches Projektmanagement im öffentlichen Verkehr, Aufbau und Neupositionierung von drei Beratungsunternehmen, Referentin für Führung und HR-Prozesse an Fach- und Fachhochschulen. Konzeption und Umsetzung von Führungsentwicklungsprogrammen in der Industrie und öffentlichen Verwaltung, Expertin für «Generationenmanagement», Projektleitung von grossen Transformationsprozessen, Restrukturierungs-Begleitung inkl. Trennungsgesprächen und Outplacements.

Beratungsschwerpunkte
Gruppen- und Einzel-Outplacement Fachkräften bis Executive Level, Konzeption von Führungsentwicklungsprogrammen, Organisationsentwicklung-Projekt mit Schwerpunkt Kulturveränderung und Strategieimplementierung, Transition und Executive Coaching. Akkreditierte INSIGHTS MDI Beraterin.

Arbeitssprache: Deutsch

Matthias Frey – Senior Consultant / Fachbereichsleitung

Dipl. Coach, eidg. dipl. Betriebsausbilder, Ausbilder SVEB 1,2,3,4,5,SV

Wirtschafts- und Beratungserfahrung
18 Jahre Erfahrung als Ausbilder, Coach und Trainer: Erhebung von Schulungsbedarf, Erstellen von Schulungskonzepten, Durchführung diverser Schulungen. 10 Jahre Führungserfahrung mit Schwerpunkten Teambildung und Rekrutierung. Langjährige Erfahrung im Jobcoaching, beruflicher Standortbestimmungen, Einzel- und Gruppencoaching für Führungspersonen und Fachspezialisten. 10 Jahre fundierte Erfahrung als SVEB-Lehrgangsleiter. 

Beratungsschwerpunkte
Einzel- und Gruppen-Outplacement Fachkräfte bis Executive-Level, berufliche Standortbestimmung und Neuorientierung, Laufbahnberatung, Teamentwicklung, Personal und Business-Coaching.

Arbeitssprache: Deutsch

Yves Nater - Senior Consultant / Fachbereichsleitung

Eidg. Fachausweis Ausbilder, Master in kognitiver Neurowissenschaft, Resilienztrainer mit Biofeedback, CAS Betriebswirtschaft, Systemisch-Energetischer Coach

Wirtschafts- und Beratungserfahrung
Langjährige Erfahrung als Trainer und Coach mit den Schwerpunkten Resilienz, Selbstmanagement, Stressbewältigung und Standortbestimmung. Beratungserfahrung im Jobcoaching. Konzeption und Durchführung von diversen Trainings im Bereich der Standortbestimmung, Mentaltechniken und Resilienz, betriebswirtschaftliche Erfahrung als langjähriges Mitglied der GL einer Sozialhilfeeinrichtung, Projekterfahrung im Outsourcing von Produktionsstrassen.

Beratungsschwerpunkte
Einzel- und Gruppen-Outplacement Fachkräfte bis Executive-Level, berufliche Standortbestimmung und Neuorientierung, Resilienztrainer, Emotionsmanager, Kursleiter in SVEB-Modulen.

Arbeitssprache: Deutsch

WILLY A. Suter - Senior Consultant / Fachbereichsleitung

DAS FHNW in Coaching, Ausbilder mit eidg. FA, Wirtschaftsingenieur STV (B.Sc.Econ.), Elektroingenieur FH (B.Sc.), Elektroniker (FEAM) EFZ

Wirtschafts- und Beratungserfahrung
National und international tätiger Business Manager auf Geschäftsleitungsebene, mit über 35 Jahren Erfahrung in globalen, führenden Konzernen der IT, High-Tech- und Finanz-Branche im Bereich des Business-, IT-Operations und Vertriebsmanagements. Davon 10 Jahre als selbständiger Berater und interimistischer Manager.

Beratungsschwerpunkte
Als Berater und Coach begleite und unterstütze ich organisatorische, prozessuale, berufliche und persönliche Adaptionsprozesse. Auf individueller Ebene ist dies die berufliche Neuorientierung, die persönliche Standortbestimmung und das Job Coaching. Zudem bin ich auch als Lernbegleiter und Workshop-Moderator in der Ausbildung von Fach- und Führungskräften tätig. Ich ermutige und biete Impulse, dass Menschen und Organisationen ihr Potential und ihre Möglichkeiten effektiv auszuschöpfen, können.

Arbeitssprache: Deutsch, Englisch

Tanja Dittus – Senior Consultant / Fachbereichsleitung

Dipl. Marketing- und Kommunikationswirtin, Leadership mit Zertifikat SVF, dipl. systemischer Coach und Berater (CTAS), eidg. FA Ausbilderin, Ausbilderin SVEB 1,2,3,4,5, SVEB-Zertifikat Lernprozesse digital unterstützen

Wirtschafts- und Beratungserfahrung
13 Jahre Führungserfahrung in der Geschäftsleitung im Marketing, Gastronomie, Hotellerie und Gesundheitsbranche. Projekt-, Event- und Organisationsmanagement, Mitarbeiterführung, Teambildung und Selektion.

Beratungsschwerpunkte
Einzel- und Gruppen-Outplacement Fachkräfte bis mittleres Management, Laufbahnberatung, Coaching bei beruflichen und privaten Veränderungen, Standortbestimmung und Neuorientierung, Einzelcoaching zur Persönlichkeitsentwicklung, Traumatherapie, Training und Workshopmoderation, Train the Trainer.

Arbeitssprache: Deutsch, Englisch

Beraterteam

Petra Florin – Senior Consultant

Dipl. Betriebswirtin, dipl. Coach und Ausbilderin SVEB 1

Wirtschafts- und Beratungserfahrung
Regionalleiterin einer grossen Versicherung mit Aufbau von Start-ups in Berlin, Potsdam, Frankfurt am Main und Freiburg im Breisgau, Leiterin Management-Entwicklung, Dozentin Verkaufsmarketing und Kunden-Akquise. Mehrjährige Beratungshintergrund für Teamentwicklung und Outplacement, sowie systemische Organisationsberatungen, Workshopmoderation und Training.

Beratungsschwerpunkte
Einzel- und Gruppen-Outplacement Fachkräfte bis Executive-Level, berufliche Standort-bestimmung und Neuorientierung, Teamentwicklung, Personal und Business Coaching, Akkreditierte INSIGHTS MDI Beraterin.

Arbeitssprache: Deutsch

Rainer A. Beck – Senior Job Coach

Bankkaufmann (IHK), Bankfachwirt (IHK), Personalberater mit eidg. Fachausweis

Wirtschafts- und Beratungserfahrung
Langjährige Fach- und Führungserfahrung in den internationalen Finanzmärkten (Asien und Europa). Über 25 Jahren Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung, Personalberatung, Executive Search und im Outplacement.

Beratungsschwerpunkte
Berufliche Neuorientierung und persönliche Standortbestimmung, Laufbahncoaching, Job Coaching, Outplacement, Kursleitung und Workshopmoderation, Personal- und Organisationsentwicklung

Arbeitssprache: Deutsch, Englisch

Katrin Beltrami - Consultant

Lic. iur. bilingue Universität Fribourg, MAS in Human Resources Management, Ausbilderin SVEB 1

Wirtschafts- und Beratungserfahrung
Mehrjährige Erfahrung als Personalentwicklerin in einem Grosskonzern, Konzipierung von Führungs- und Mitarbeiterentwicklungsinstrumenten und Projektleitung bei deren konzernweiten Einführung, Durchführung von Seminaren zur Zielvereinbarung und für Mitarbeitergespräche sowie zu Führungsthemen, mehrjährige Rechtsberatung in Themen zum Arbeits- und Strafrecht.

Beratungsschwerpunkte
Schulungen im Bereich des Performance Managements mit Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen, Motivation und Kommunikation, Durchführung von Workshops zur Unternehmensstrategie.

Arbeitssprache: Deutsch

Mark Brunner – Senior Executive Consultant

Betriebsökonom FH

Wirtschafts- und Beratungserfahrung
Langjährige Management-/Führungserfahrung, Leitung v. Marketingabteilungen, Begleitung v. Fusionen, Begleitung  von Unternehmen in Veränderungsprozessen,  Implementierung Prozessmanagement, Leitung Human Resources auf Zeit, fundierte Beratungserfahrung im Bereich Kulturwandel, Strategieimplementierung, Organisations-/Personalentwicklung, Referent/Dozent an Fachhochschulen , Moderation v. Anlässen/Workshops (bis Executive-Level).

Beratungsschwerpunkte
Veränderungsmanagement und Organisationsentwicklung (von Strategieimplementierung bis zur Kulturveränderung), Team- und Führungsentwicklung, Konzeption/Umsetzung von Mitarbeiter-/ Führungsentwicklungsprogrammen, Prozessmanagementprojekte, Coach und Beratung im Bereich der persönlichen Kommunikation, Moderation von Events und Workshops.

Arbeitsprachen: Deutsch, Englisch

Katja Hafner – Consultant

Dipl. MAS Coach, eidg. FA Ausbilderin

Wirtschafts- und Beratungserfahrung
18 Jahre Erfahrung als Mitglied der Geschäftsleitung eines Schweizer KMU in der Sanitär- und Baubranche. Projekt- und Objektberatung sowie Leitung von komplexen Bauvorhaben, Mitarbeiterführung, Teambildung und Selektion.

Beratungsschwerpunkte
Einzel- und Gruppenoutplacements Fachkräfte bis mittleres Management, berufliche Standortbestimmung und Neuorientierung, Teamentwicklung, Personal und Business Coaching, Akkreditierte INSIGHTS MDI Beraterin.

Arbeitssprache: Deutsch

Gunhild Geiger - Consultant

Coach und Supervisorin BSO, eidg. FA Ausbilderin, Psychologische Beraterin TA, Musikpädagogin, Ausbilderin SVEB 1, SV

Wirtschafts- und Beratungserfahrung
Über 30 Jahre Unterrichtserfahrung in Gruppen- und Einzelunterricht, rund 20 Jahre Führungserfahrung durch Aufbau und Leiten verschiedener Musikensembles, über 20 Jahre Erfahrung im Kurswesen inklusive Planung und Gesamtorganisation selbst konzipierter Seminare und Workshops, Kursleiterin/Supervisorin in SVEB-Kursen.

Beratungsschwerpunkte
Einzel- und Gruppen-Supervisionen, berufliche Standortbestimmung und Neuorientierung, Kursleiterin und Supervisorin in SVEB-Modulen.

Arbeitssprache: Deutsch

Henriette Hofmann – Senior Job Coach

Diplom-Kaufmann, dipl. Master Coach HEB, Ausbilderin SVEB 1, CAS Processmanagement

Wirtschafts- und Beratungserfahrung
Mehr als 20 Jahre internationale Führungserfahrung als Abteilungsleitung in verschiedenen Kaderfunktionen mit Schwerpunkt Touristik, Banking, Dienstleistungssektor und Notrufbereich. Breite Erfahrung im Führen von Teams, Team- und Organisationsentwicklung. Rekrutierung sowie Coaching von Mitarbeitern und Krisenmanagement.

Beratungsschwerpunkte
Gruppen- und Einzel-Outplacement Level Fachkräfte bis mittleres Management, berufliche Standortbestimmung und Neuorientierung, Auftritt- und Kompetenztrainings, Persönlichkeitsentwicklung.

Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch, Holländisch (mündlich)

Nicolas Ihle - Consultant

Psychologischer Berater VDH/DGMT, Hypnotherapeut HTI, NLP-Master-Practitioner und Coach, Ausbilder SVEB 1 

Wirtschafts- und Beratungserfahrung 
Langjährige Erfahrung als Trainer, Berater und Coach mit den Branchenschwerpunkten Telekommunikation und Gesundheitsvorsorge. Beratungserfahrung im Jobcoaching, Standortbestimmung und Gesundheitsvorsorge, Trainings- und Coachingerfahrung im Kundendienst von Telekommunikationsdienstleistern, Spitälern und medizinischen Instituten. Konzeption und Durchführung von diversen Workshops im Bereich Qualitätssicherung im Kundendienst, Standortbestimmung und Mentaltechniken. Aufbau und Leitung einer Studienberatungsfirma.

Beratungsschwerpunkte
Berufliche Neuorientierung und persönliche Standortbestimmung, Job Coaching und Gesundheitsvorsorge, Training und Workshopmoderation.

Arbeitssprachen: Deutsch, Französisch, Englisch

Haennes Kunz – Senior Consultant

M.A. Management & Innovation, Organisationsentwickler, Coach und Supervisor

Wirtschaft- und Berufserfahrung
Langjährige Führungstätigkeit im Nonprofitbereich, Ausbildungsleitung in der Erwachsenenbildung, Projektberatung und -leitung für Betriebliche Gesundheitsförderung, Gastdozent an Hochschulen/Fachhochschulen/höheren Fachschulen und in der betrieblichen Weiterbildung. Projektleitung und Führungsschulung im Bereich Generationenmanagement und Gesundheitsförderung mit den Schwerpunkten generationengerechte Führung, intergenerationeller Wissenstransfer, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konfliktmanagement und Mobbing, Organisationsentwicklung.

Beratungsschwerpunkte
Generationenmanagement, betriebl. Gesundheitsmanagement/Organisationsentwicklung.

Arbeitssprache: Deutsch

Dorothea Maier – Consultant

Dipl. Verwaltungswissenschaftlerin, Fachtrainerin (BDVT) , Ausbilderin (IHK),
Ausbilderin SVEB 1

Wirtschafts- und Beratungserfahrung
Mehr als 15 Jahre Erfahrung in Fach- und Führungsfunktionen des Human Resources Managements in nationalen und internationalen Unternehmen der Dienstleistungsbranche und im Industriesektor: Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden auf allen Stufen, Leitung von länderübergreifenden Projekten, Rekrutierung, Employer Branding, Talentmanagement, Change Management, HR-Business-Management.

Beratungsschwerpunkte
Berufliche Standortbestimmung und Neuorientierung, internationale Fragestellungen im Bereich Human Resources, Talentmanagement, Workshopmoderation, lizenzierte Trainerin MBTI Step I, zertifizierte Partnerin profilingvalues.

Arbeitssprachen: Deutsch, Französisch, Englisch

Alexandra Meures - Senior Job Coach

MBA, Ausbilderin SVEB 1

Wirtschafts- und Beratungserfahrung
Langjährige nationale und internationale Senior Management- und Führungserfahrung, Mitglied der Geschäftsleitung, Coach und betriebliche Gesundheitsmanagerin, Development Spezialistin für ‚lernende Organisationen, strategische und operative Beratung sowie Begleitung in der Entwicklung von gesunden Unternehmenskulturen und bei New Work Change-Prozessen, Einzelcoaching und Workshops zur Persönlichkeitsentwicklung, Stress-Resilienz und Neuorientierung. Ausarbeitung von Schulungskonzepten und Dozentin für Lerntechnik, Leadership, BGM & BGF, Kommunikation, Sozialkompetenz und Konfliktmanagement.

Beratungsschwerpunkte
Einzel- und Gruppen-Outplacement Fachkräfte bis Executive-Level, berufliche Standortbestimmung und Neuorientierung, Laufbahnberatung, Teamentwicklung, Personal und Business-Coaching.

 Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch

Anette Pelzer– Senior Job Coach

M.Sc. Wirtschaftspsychologie, Zertifizierter Coach, Ausbilder SVEB 1, Betriebswirt VWA

Wirtschafts- und Beratungserfahrung
Langjährige Erfahrung in Team- & Organisationsentwicklungsprozessen, in Begleitung von Veränderungsprozessen - Change Management, in Moderation von Management-Feedback & Workshops, in Prozessmanagement, in Kontinuierlicher Verbesserung, in Controlling und Bereichsleitungsassistenz in internationalem Grosskonzern. Referentin / Dozentin im Bereich HR-Prozesse, Personalplanung & Personalentwicklung.

Beratungsschwerpunkte
Veränderungsmanagement und Organisationsentwicklung, z.B. Kulturwandel; Team- und Führungsentwicklung, z.B. vom Mitarbeiter zur Führungskraft Projekte Mitwirkung bei Prozessmanagement- und Digitalisierungsprojekten; Coach und Beratung bei beruflichen und persönlichen Veränderungen, Karriere-, Jobcoaching, Standortbestimmung, Out- & Newplacement, Gründungscoaching; Moderation von Events und Workshops, Trainings.

Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch

Stefan Rychlik – Job Coach

Sozialbegleiter mit eidg. Fachausweis, Pflegehelfer SRK, Bürofachdiplom VHS, Ausbildner SVEB 1

Wirtschafts- und Beratungserfahrung
Mehrjährige Erfahrung im sozialen Bereich unter anderem in Aufbauprojekten sowie Begleiten und Implementieren von Veränderungsprozessen. Langjährige Erfahrung in Kundenberatung und -betreuung sowie Führungsposition im Dienstleistungssektor.

Beratungsschwerpunkte
Berufliche Neuorientierung und persönliche Standortbestimmung, Interviewtrainings, Kursleitung

Arbeitssprache: Deutsch

Marina Anesini – Senior Job Coach

Lic.oec. HSG, Ausbilderin SVEB 1

Wirtschafts- und Beratungserfahrung
Langjährige Management- und Führungserfahrung bis 120 Mitarbeitern in B2B (Grosshandel, Im- und Export, Produktion) und Geschäftsführung, Mitglied der Geschäftsleitung und Verwaltungsratsmitglied, langjährige Tätigkeit im Key Account Management und Transformationsmanagement, Impulsgeberin bei persönlicher Neuorientierung und Begleitung von Assesments sowie Rekrutierungen in Industrie, Banken und Handel.

Beratungsschwerpunkte
Berufliche Neuorientierung und persönliche Standortbestimmung, Laufbahncoaching, Job Coaching, Outplacement, Kursleitung und Workshopmoderation.

Arbeitssprache: Deutsch, Englisch

Andrea Maag - Job Coach | Office Management | Job Coach

MA Englische Sprach- und Literaturwissenschaft

Wirtschafts- und Berufserfahrung
11 Jahre Berufserfahrung in den Branchen Dienstleistung, Gross- und Detailhandel.

Aufgabenschwerpunkte
Kursplanung, Kursadministration, Support und Weiterentwicklung des Kursverwaltungssystems, Kundenempfang, Bedienung der Telefonzentrale, Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen Belangen, allgemeine administrative Tätigkeiten, Projektmitarbeit IT, Support E-Learning, Unterstützung in der Personaladministration und Buchhaltung.

Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch

Milica Milosavljevic - Job Coach | Office Management

Eidg. Fähigkeitsausweis Detailhandelsfachfrau, eidg. Fachausweis Marketingfachfrau, Berufsbildnerin, eidg. Fachausweis Ausbilderin

Wirtschafts- und Berufserfahrung
15 Jahre Berufserfahrung in den Branchen Dienstleistung, Gross- und Detailhandel, davon 11 Jahre Führungserfahrung im Bereich Detailhandel. Führung mehrerer Filialen, Entwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen wie Mitarbeiterrekrutierung, Ausbildung bis zum Verkauf.

Aufgabenschwerpunkte
Kundenempfang, Bedienung der Telefonzentrale, Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen Belangen, Unterstützung des Marketing – Teams, allgemeine administrative Tätigkeiten, Kursadministration, Support E-Learning. Berufliche Neuorientierung und persönliche Standortbestimmung, Interviewtrainings, Kursleitung, Moderation von Trainings und Workshops, Einzelcoaching zur Persönlichkeitsentwicklung, Train the Trainer.

Arbeitssprachen: Deutsch

Office Management

Marianne Schmid – Office Management | Kursadministration

Dipl. Betriebswirtschafterin (HF), Personalassistentin HRSE, Sachbearbeiterin Personalwesen VSK

Wirtschafts- und Berufserfahrung
35 Jahre Berufserfahrung in Grosskonzernen und KMU’s in den Branchen Versicherungen, Bankwesen und Dienstleistungsbetrieben.

Aufgabenschwerpunkte
Personaladministration, Debitoren-/Kreditoren- sowie Vertragsmanagement, Sicherstellung der Infrastruktur.

Arbeitssprache: Deutsch

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