CMP - IHR PARTNER FÜR ZUKUNFTSGESTALTUNG

Für zukunftsfähige Mitarbeitende und eine zukunftsfähige Organisation


Das Leben wird heutzutage von starken, schnellen und tiefgreifenden Veränderungen geprägt. Unsere 19 festangestellten Senior-Consultants sowie 10 Freelancer begleiten Unternehmen, Organisationen und Einzelpersonen in Veränderungsprozessen. Über 4'500 Menschen aus verschiedensten Unternehmen und Organisationen vertrauen sich uns jährlich an. Und dies schon seit 1997.

Unsere Consultants kennen das Wirtschaftsleben aus ihren verantwortungsvollen Positionen in der Linie oder im HR. Ihre breiten Branchen- und Fachkenntnisse ermöglichen eine umfassende Beratung und Prozessbegleitung in folgenden Expertisefeldern:


CMPLAKATIV No 1

Weil wir etwas zu sagen haben ...

... und dies neu auch niederschreiben, haben wir mit CMPLAKATIV ein neues Periodika geschaffen. 

Vier Mal im Jahr werden wir rund um unser Kernthema CHANGE aus unserer Erfahrung, unserer Haltung, unserem Wissen, unserem Tun und Können berichten.

Wir wünschen Ihnen viele Inspirationen und Denkanstösse beim Lesen.

Trainer/innenPersönlichkeiten

Damit überzeugen Sie in der Erwachsenenbildung

Basierend auf unserem Kompetenz- und Erfahrungsfundament haben wir den prozess- und andragogisch-orientierten cm-p Baukasten für Trainer/innen- und Coaches-Persönlichkeiten geschaffen, der ziel- und zielgruppengerecht Impulse und Bausteine in der Erwachsenenbildung bietet.

Der cm-p Baukasten für Trainer/innen-Persönlichkeiten in der Erwachsenenbildung umfasst:


Karriereberatung

Ihre nächsten Schritte auf dem erfolgreichen Karrierepfad

Seit 1997 begleiten wir Menschen in der beruflichen Standortbestimmung, Laufbahnberatung und (Neu)Positionierung. 

Unser Angebotsspektrum erstreckt sich von der


Führungsentwicklung

Ihre Führungskräfte leiten Mitarbeitende und die Organisation in eine erfolgreiche Zukunft?

Wir unterstützen unsere Kunden umfassend im Bereich Management und Talent Development. Dabei profitieren Sie von unserer eigenen praktischen Führungserfahrung wie auch wissenschaftlich evaluierten Führungsentwicklungs-Instrumenten und -Tools. Lösungen können wir Ihnen offerieren bei


Organisationsveränderungen

Transformationen erfolgreich steuern und begleiten

In unserem 20-jährigen Bestehen haben wir die unterschiedlichsten organisationalen Veränderungen begleitet, wie z.B. – Strategie Implementierung, Standortwechsel und neue Arbeitsformen, Kulturveränderungsinitiativen, Konfliktbearbeitung in Teams, Einführung von neuen Organisationsstrukturen und Rollenmodellen.

Organisationsveränderungen sind Zukunftschancen, die oftmals verbunden sind mit erheblichen unternehmerischen Risiken. Unsere breite Change-Projekterfahrung verbunden mit solidem Change Management Know-how reduziert diese erheblich.


Arbeitsmarktliche Massnahmen

Sind Sie Stellensuchend und besuchen einen unserer Bewerbungsstrategiekurse?

Die cmp arbeitet seit Jahren als qualitativ hochstehender Anbieter mit den Ämtern für Wirtschaft in den verschiedenen Kantonen zusammen. Das Leistungsspektrum umfasst:

  • Kanton Aargau
    Bewerbungsstrategiekurse untere/mittlere Kaderstufe sowie obere Kaderstufe
     
  • Kanton Zürich
    Modularer Aufbau mit den folgenden Bewerbungsstrategiekursen für Fachkräfte -  Grundlagenmodul «Starter» sowie die Aufbaumodule «Interviewtraining», «Aktives Selbstmarketing» und «Mit Erfahrung zum Erfolg».
     
  • In einigen Kantonen
    Skills Assessment & Application Management – Bewerbungsstrategiekurs in Englisch für Spezialisten und Kaderpersonen

Die Buchung der Angebote erfolgt über die Personalberater in Ihrem jeweiligen RAV.


Alle BeraterInnen der cmp kennen die Wirtschaft aus ihren eigenen verantwortungsvollen Tätigkeiten. Dadurch können wir Ihnen praxiserprobte Leistungen anbieten, welche den heutigen wirtschaftlichen Gegebenheiten Rechnung tragen und zudem Ihren Bedürfnissen und Wünschen entsprechen.

Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns per Telefon oder E-Mail unter +41 44 266 90 90 oder welcome@cm-p.ch.