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Partner der cmp group
Bankkaufmann (IHK), Bankfachwirt (IHK), Personalberater mit eidg. Fachausweis
Wirtschafts- und Beratungserfahrung
Langjährige Fach- und Führungserfahrung in den internationalen Finanzmärkten (Asien und Europa). Über 25 Jahren Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung, Personalberatung, Executive Search und im Outplacement.
Beratungsschwerpunkte
Berufliche Neuorientierung und persönliche Standortbestimmung, Laufbahncoaching, Job Coaching, Outplacement, Kursleitung und Workshopmoderation, Personal- und Organisationsentwicklung
Arbeitssprache: Deutsch, Englisch
Rainer A. Beck
Partner cmp group & Senior Job Coach
Dipl. Betriebsökonom, MSc in Marketing Analysis, Ausbilder SVEB 1, Lean Six Sigma Black Belt
Wirtschafts- und Beratungserfahrung
Langjährige Führungs- und Consultingerfahrung in den Bereichen Supply Chain Management, Logistik, Beschaffung und Verkauf. Umfassende Beratungspraxis in den Bereichen Change-Management, Strategieentwicklung, Konzipierung von Führungsinstrumenten sowie in der Leitung von internationalen Projekten in den Bereichen Organisations- und Prozessentwicklung innerhalb der Lieferkette.
Beratungsschwerpunkte
Kursleiter AMM (Bewerbungstraining im Einzel- und Gruppensetting, Standortbestimmung, Neuorientierung und Interviewtraining)
Arbeitssprachen:
Deutsch und Englisch
Rainer Mayer
Partner cmp group & Job Coach
Coach & Berufsbildner
Erwachsenenbildner SVEB 1
Technischer Kaufmann & Verkaufsberater
Qualitätsmanager Medizintechnik
Staatl. geprüfter Techniker Fachrichtung
Galvanotechnik
Galvaniker EFZ
Wirtschafts- und Beratungserfahrung:
Langjährige Fach- und Führungserfahrung und Leitung von Business-Units auf C-Level Stufe in der Industrie und Medizintechnik in Europa und Asien. Personalrekrutierung, Qualitätsmanagement in der Medizintechnik, Mitarbeiterschulung, Technischer Verkauf, Beratung in der Industrie- und Medizinal-Oberflächentechnik gehören zu meinen Schwerpunkten.
Beratungsschwerpunkte
Kursleiter AMM (Bewerbungstraining im Einzel- und Gruppensetting, Standortbestimmung, Neuorientierung und Interviewtraining)
Arbeitssprachen
Deutsch, Englisch
Roman Würsch
Partner cmp group & Consultant
Das Team
Petra Florin
Senior Consultant - cmp group
Psychologischer Berater VDH/DGMT, Hypnotherapeut HTI, NLP-Master-Practitioner und Coach, Ausbilder SVEB 1
Wirtschafts- und Beratungserfahrung
Langjährige Erfahrung als Trainer, Berater und Coach mit den Branchenschwerpunkten Telekommunikation und Gesundheitsvorsorge. Beratungserfahrung im Job-Coaching, in der Standortbestimmung und in der Gesundheitsvorsorge, Trainings- und Coachingerfahrung im Kundendienst von Telekommunikationsdienstleistern, Spitälern und medizinischen Instituten. Konzeption und Durchführung von diversen Workshops im Bereich Qualitätssicherung im Kundendienst und in der Standortbestimmung. Aufbau und Leitung einer Studienberatungsfirma.
Beratungsschwerpunkte
Berufliche Neuorientierung und persönliche Standortbestimmung, Job-Coaching, Training und Workshopmoderation.
Arbeitssprachen: Deutsch, Französisch.
Nicolas Ihle
Consultant - cmp group
Lic.oec. HSG, Ausbilderin SVEB 1
Wirtschafts- und Beratungserfahrung
Langjährige Management- und Führungserfahrung bis 120 Mitarbeitern in B2B (Grosshandel, Im- und Export, Produktion) und Geschäftsführung, Mitglied der Geschäftsleitung und Verwaltungsratsmitglied, langjährige Tätigkeit im Key Account Management und Transformationsmanagement, Impulsgeberin bei persönlicher Neuorientierung und Begleitung von Assesments sowie Rekrutierungen in Industrie, Banken und Handel.
Beratungsschwerpunkte
Berufliche Neuorientierung und persönliche Standortbestimmung, Laufbahncoaching, Job Coaching, Outplacement, Kursleitung und Workshopmoderation.
Arbeitssprache: Deutsch, Englisch
Marina Anesini
Consultant - cmp group
MA Englische Sprach- und Literaturwissenschaft
Wirtschafts- und Berufserfahrung
11 Jahre Berufserfahrung in den Branchen Dienstleistung, Gross- und Detailhandel.
Aufgabenschwerpunkte
Kursplanung, Kursadministration, Support und Weiterentwicklung des Kursverwaltungssystems, Kundenempfang, Bedienung der Telefonzentrale, Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen Belangen, allgemeine administrative Tätigkeiten, Projektmitarbeit IT, Support E-Learning, Unterstützung in der Personaladministration und Buchhaltung.
Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch
Andrea Maag
Office Management & Job Coach
Dipl. Betriebswirtschafterin (HF), Personalassistentin HRSE, Sachbearbeiterin Personalwesen VSK, Berufsbildnerin mit eidg. Anerkennung
Wirtschafts- und Berufserfahrung
35 Jahre Berufserfahrung in Grosskonzernen und KMU’s in den Branchen Versicherungen, Bankwesen und Dienstleistungsbetrieben.
Aufgabenschwerpunkte
Personal- und Versicherungswesen, Finanzen, Vertragsmanagement, Sicherstellung der Infrastruktur.
Arbeitssprache: Deutsch
Marianne Schmid
Personal- & Versicherungswesen, Finanzen, Office Management
M.A. Management & Innovation, Organisationsentwickler, Coach und Supervisor
Wirtschaft- und Berufserfahrung
Langjährige Führungstätigkeit im Nonprofitbereich, Ausbildungsleitung in der Erwachsenenbildung, Projektberatung und -leitung für Betriebliche Gesundheitsförderung, Gastdozent an Hochschulen/Fachhochschulen/höheren Fachschulen und in der betrieblichen Weiterbildung. Projektleitung und Führungsschulung im Bereich Generationenmanagement und Gesundheitsförderung mit den Schwerpunkten generationengerechte Führung, intergenerationeller Wissenstransfer, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konfliktmanagement und Mobbing, Organisationsentwicklung.
Beratungsschwerpunkte
Generationenmanagement, betriebl. Gesundheitsmanagement/Organisationsentwicklung.
Arbeitssprache: Deutsch
Haennes Kunz
Senior Consultant
Dipl. Coach, eidg. dipl. Betriebsausbilder, Ausbilder SVEB 1,2,3,4,5,SV
Wirtschafts- und Beratungserfahrung
Über 20 Jahre Erfahrung als Ausbilder, Coach und Trainer: Erhebung von Schulungsbedarf, Erstellen von Schulungskonzepten, Durchführung diverser Schulungen. 10 Jahre Führungserfahrung mit Schwerpunkten Teambildung und Rekrutierung. Langjährige Erfahrung im Jobcoaching, beruflicher Standortbestimmungen, Einzel- und Gruppencoaching für Führungspersonen und Fachspezialisten. Über 10 Jahre fundierte Erfahrung als SVEB-Lehrgangsleiter.
Beratungsschwerpunkte
Einzel- und Gruppen-Outplacement Fachkräfte bis Executive-Level, berufliche Standortbestimmung und Neuorientierung, Laufbahnberatung, Teamentwicklung, Personal und Business-Coaching.
Arbeitssprache: Deutsch
Matthias Frey
Senior Consultant
Diplom-Kaufmann, dipl. Master Coach HEB, Ausbilderin SVEB 1, CAS Processmanagement
Wirtschafts- und Beratungserfahrung
Mehr als 20 Jahre internationale Führungserfahrung als Abteilungsleitung in verschiedenen Kaderfunktionen mit Schwerpunkt Touristik, Banking, Dienstleistungssektor und Notrufbereich. Breite Erfahrung im Führen von Teams, Team- und Organisationsentwicklung. Rekrutierung sowie Coaching von Mitarbeitern und Krisenmanagement.
Beratungsschwerpunkte
Gruppen- und Einzel-Outplacement Level Fachkräfte bis mittleres Management, berufliche Standortbestimmung und Neuorientierung, Auftritt- und Kompetenztrainings, Persönlichkeitsentwicklung.
Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch, Holländisch (mündlich)
Henriette Hofmann
Senior Job Coach
Betriebsökonomin FH, zertifizierter Coach, Eidg. Fachausweis Ausbildnerin
Wirtschafts- und Beratungserfahrung
Langjährige Erfahrung als Verkaufsleiterin im Finanzdienstleistungsbereich, Begleitung von Team- und Organisationsentwicklungsprozesse sowie in Veränderungsprozessen.
Moderation von Management-Workshops und Referentin/Dozentin im Bereich Leadership, Kommunikation & Verkauf.
Beratungsschwerpunkt
Kursleiterin AMM (Bewerbungstraining im Einzel- und Gruppensetting, Standortbestimmung, Neuorientierung und Interviewtraining). Trainerin für Führungs- und Kommunikationstrainings. Moderation von Workshops (Organisationsentwicklung, Veränderungsprozesse) sowie Begleitung/Coaching von neuen Führungskräften.
Arbeitssprache:
Deutsch und Englisch
Caroline Moekotte Röllin
Senior Job Coach - cmp group
Betriebsökonom FH
Wirtschafts- und Beratungserfahrung
Langjährige Management-/Führungserfahrung, Leitung v. Marketingabteilungen, Begleitung v. Fusionen, Begleitung von Unternehmen in Veränderungsprozessen, Implementierung Prozessmanagement, Leitung Human Resources auf Zeit, fundierte Beratungserfahrung im Bereich Kulturwandel, Strategieimplementierung, Organisations-/Personalentwicklung, Referent/Dozent an Fachhochschulen , Moderation v. Anlässen/Workshops (bis Executive-Level).
Beratungsschwerpunkte
Veränderungsmanagement und Organisationsentwicklung (von Strategieimplementierung bis zur Kulturveränderung), Team- und Führungsentwicklung, Konzeption/Umsetzung von Mitarbeiter-/ Führungsentwicklungsprogrammen, Prozessmanagementprojekte, Coach und Beratung im Bereich der persönlichen Kommunikation, Moderation von Events und Workshops.
Arbeitsprachen: Deutsch, Englisch
Mark Brunner
Senior Executive Consultant
MSc Psychologie (Univ. Zürich), MSc Mentoring & Coaching (Sheffield Hallam UK), Ausbilderin (eidg. FA), Ausbildungsleiterin (IAP)
Wirtschafts- und Beratungserfahrung
Langjährige Erfahrung im Bereich Personalwesen in den Rollen als HR-Consultant, HR-Director, Interim-Managerin und Projektleiterin. Langjährige Erfahrung im Bereich Management Development - Entwicklung und Durchführung von Trainings, Executive-Coaching, Assessments. Insgesamt über 20 Jahre Erfahrung als Trainerin, Einzel- und Gruppen-Coach, Beraterin und Moderatorin.
Beratungsschwerpunkte
Einzel- und Gruppencoaching für Fach- und Führungskräfte, berufliche Standortbestimmung und Neuorientierung, Laufbahnberatung, Führung, Teamentwicklung, Personal- und Business-Coaching, Kursleiterin in SVEB-Modulen.
Arbeitssprache: Deutsch, Englisch
Irene Fuetsch
Senior Consultant
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