ORGANISATIONSveränderungen

Transformationen erfolgreich steuern und begleiten

Veränderungen sind Lebenszeichen und doch lösen sie oft Angst und Ablehnung aus. Geschwindigkeit und Häufigkeit von Veränderungsprozessen haben in den letzten Jahren rasant zugenommen.

Die Wahrscheinlichkeit, dass Unternehmen und Organisationen künftig vermehrt und regelmässig von Veränderungen betroffen sind, ist gross. Daher lohnt es sich, über ein grundlegendes und ganzheitliches Change-Konzept zu verfügen. 

Unsere BeraterInnen erarbeiten passgenaue Lösungen für Ihr Unternehmen zu nebenstehenden Themen:

  • Change Kompetenzen
  • Umgang mit Konflikten / Konflikt Coaching
  • Sparringpartner Coaching
  • Strategie Coaching
  • Team Coaching
  • Neuausrichtung der Gesamtorganisation
  • Kulturveränderung
  • Standortwechsel
  • Fusion / Restrukturierung
  • Change Management, agieren statt reagieren
  • Demografische Veränderung/Generationenmanagement
  • Employability

Change Management für Personaler

Unternehmerische Veränderungen erfolgreich begleiten und gestalten
WEKA Praxisseminar, Leitung Stefanie Seiz, CEO cm-p AG


Alle Consultants der cmp kennen die Wirtschaft aus ihren eigenen verantwortungsvollen Tätigkeiten. Dadurch können wir Ihnen Leistungen anbieten, welche den heutigen wirtschaftlichen Gegebenheiten Rechnung trägt und überdies Ihren persönlichen Bedürfnissen und Wünschen entspricht.

Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns per Telefon oder E-Mail unter +41 44 266 90 90 oder welcome@cm-p.ch.