OUTPLACEMENT

Einzel- und Gruppen-Outplacement

Im Rahmen der beruflichen Neuorientierung begleitet cmp seit 1997 Menschen in Form von Outplacement-Beratungen - mittlerweile 3'800 Personen pro Jahr. Dadurch sind uns die spezifischen Fragestellungen sowie unterschiedlichste Berufsbiografien vertraut und wir können passgenaue Lösungsansätze mit dem Stellensuchenden entwickeln.

Ein individuell zugeschnittenes Outplacement liegt uns dabei besonders am Herzen. 

Unsere Outplacement-Beratung zeichnet sich dadurch aus, dass wir den Stellensuchenden handfeste Instrumente und Werkzeuge anbieten, den Prozess der Begleitung straff führen und die Konsequenz in der Umsetzung einfordern.Vertrauen Sie in diesbezüglich schwierigen Situationen auf die cm-p, Ihren verlässlichen und fairen Partner für die Bereiche:

Wir beraten Sie auch gerne, wie Sie Ihre Trennungsgespräche wertschätzend durchführen können. 

 


Zu folgenden Themen haben wir Artikel publiziert:

  • Über 50-Jährige bringen Stabilität 
    PERSONALSchweiz 03/2016
    Mitarbeitende 50plus - entlassen oder entwickeln? 
  • Trennungsmanagement - ein Ende ohne Schrecken
    publiziert in der PERSONALSchweiz. 

Unternehmerische Veränderungen erfolgreich begleiten und gestalten

Change Management für Personaler
WEKA Praxisseminar, Leitung Stefanie Seiz, CEO cm-p AG


Alle BeraterInnen der cmp kennen die Wirtschaft aus ihren eigenen verantwortungsvollen Tätigkeiten. Dadurch können wir Ihnen eine Outplacementleistungen anbieten, welche den heutigen wirtschaftlichen Gegebenheiten Rechnung trägt und eine effektive Begleitung ermöglicht.

Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns per Telefon oder E-Mail unter +41 44 266 90 90 oder welcome@cm-p.ch.